Se
lancer dans l’entrepreneuriat peut constituer un choix de carrière attrayant
pour les personnes qui ont des personnalités indépendantes avides de succès –
mais l’entrepreneuriat ne convient pas à tout le monde. Avant de s’engager dans
la voie de l’entrepreneuriat, il faut comprendre et peser les options entre l’entrepreneur
et l’employé, car, si l’entrepreneuriat offre un style de vie caractérisé par
le risque et la récompense, être employé promet un certain niveau de stabilité
et de sécurité, peu de risque, mais peu de récompense.
Le
chemin que vous choisissez dépend avant tout de vos traits de personnalité et
de vos attentes en matière de style de vie. La suite de cet article mettra
l’accent sur les avantages et les inconvénients d’être un entrepreneur, par
rapport aux avantages et les inconvénients d’être un employé.
Les avantages d’être employé
Revenu
garanti stable
L’une
des différences les plus frappantes entre les entrepreneurs et les employés est
que les employés perçoivent un revenu mensuel fixe et régulier. En tant
qu’employé, vous savez ce que vous attendez de votre revenu et cela peut vous
aider à budgétiser en conséquence. Cette assurance d’un salaire régulier et
éventuellement d’allocations supplémentaires assure un niveau de sécurité
financière que vous n’avez peut-être pas en tant qu’entrepreneur. En tant qu’entrepreneur,
vous êtes le dernier à percevoir un revenu, un revenu qui peut varier en
fonction de la performance de l’entreprise.
Les
Congés
Les
employés ont droit à des avantages tels que les congés annuels, les congés de
maladie, etc. Les entrepreneurs, quant à eux, se trouvent parfois obligés de
sacrifier cet avantage surtout durant les périodes où la situation de l’entreprise
nécessite impérativement la présence du manager pour confronter certaines
anomalies, imprévus ou tâches à assurer.
Horaires
fixes et équilibre travail/vie privée
En
tant qu’employé, vos horaires définis sont pré-négociés, fixes et clairs, cela
vous offre une certaine organisation de votre journée, vous effectuez vos
tâches, vous rentrez chez vous et pouvez oublier le travail, car vous êtes
seulement responsables de vos tâches. Cela peut vous aider à réduire le stress,
à mieux trouver l’équilibre entre le travail et votre vie en dehors du travail.
Les avantages d’être entrepreneur
La
liberté de poursuivre votre passion
L’entrepreneuriat
est le cheminement de carrière qui vous permet de faire ce qui vous passionne. Le
style de vie entrepreneurial vous permet d’obtenir un sentiment profond de
satisfaction et d’épanouissement en poursuivant le chemin que vous avez choisi
dans la vie d’une manière qui est difficile à reproduire en tant qu’employé.
Indépendance
de décision et Horaires de travail flexibles
Être
entrepreneur est doté de capacités de décision indépendantes. Vous êtes votre
propre chef. Vous pouvez adapter votre mode de travail à votre style de vie.
Vous
travaillez quand vous voulez. Bien que vous ayez peut-être besoin de plus
d’heures, vous n’êtes plus lié aux horaires fixes et vous êtes libre de
personnaliser votre horaire. Le travail indépendant signifie l’absence de
règles.
Revenus
non plafonnés
En
tant qu’entrepreneur, vos possibilités de revenus sont infinies. Vous êtes
entièrement responsable du chiffre d’affaires que vous rapportez, ainsi que le taux
de croissance de votre entreprise, tout dépend de vous. Une action singulière
telle qu’un changement de stratégie d’entreprise ou l’ajout d’une nouvelle
ligne de produits pourrait ouvrir la voie à des revenus sans précédent qui
auraient autrement été inaccessibles pour un employé.
Développement
personnel et professionnel.
L’entrepreneur
doit généralement assumer simultanément plusieurs rôles et tâches. Le parcours
de l’entrepreneuriat crée une certaine richesse de profil. Une occasion
d’acquérir des nouvelles connaissances et qualités, d’explorer de nouvelles
situations, d’avoir une vue d’ensemble et un profil polyvalent, ce qui
contribue enfin à votre développement personnel et professionnel.
Inconvénients pour salarié
Manque
de contrôle
Avoir
à travailler sous la direction d’un patron avec peu ou pas de possibilité de
penser et d’agir de manière indépendante sur des décisions clés peut parfois être
étouffant. Vous pouvez travailler dur pour obtenir une promotion et à la fin,
le patron choisit de promouvoir quelqu’un d’autre. Même si vous êtes capable de
contrôler votre sécurité d’emploi dans une certaine mesure, les décisions échappent
à votre contrôle. La restriction qui vous est imposée en tant qu’employé
s’étend également aux heures de travail, où vous devez travailler les heures et
heures indiquées dans votre contrat, plutôt que les heures qui vous
conviennent.
Revenus
limités
Votre
revenu en tant qu’employé est prédéterminé par les termes de votre contrat de
travail. Vous ne gagnerez probablement pas beaucoup plus que cela même pendant
les périodes de performances optimales – à l’exception de quelques bonus ou
incitations. Pour obtenir des augmentations de salaire significatives, vous
devez négocier une augmentation de salaire ou passer à une autre organisation
avec une meilleure rémunération.
Inconvénients pour entrepreneurs
Stresse
Une
grande responsabilité entraîne un grand stresse et le stress est probablement
l’un des plus gros inconvénients de l’entreprenariat. Vous devrez faire face à
d’innombrables obstacles et défis dans votre cheminement vers la rentabilité –
garder un œil sur la concurrence, gérer vos processus internes et vos équipes, gérer
les imprévus et les obstacles tout en vous fiant à des décisions clés qui
pourraient affecter votre gagne-pain et celui de vos employés.
Longues
heures de travail
En
attendant que l’entreprise réussisse, l’entrepreneur doit assumer la
responsabilité de la croissance de son entreprise jusqu’à en assurer la
durabilité. Surtout avec une nouvelle entreprise, en tant qu’entrepreneur, vous
avez le mandat de passer du temps après le retour des employés à la maison pour
que l’entreprise reste rentable.
Instabilité
financière
Étant
donné que le revenu de l’entrepreneur dépend de plusieurs variables, toute
fluctuation de la demande ou de l’offre pourrait avoir un impact négatif direct
sur le salaire de l’entrepreneur. Le fait que vos dépenses (salaires des
employés, taxes, factures de services publics, etc.) soient fixes ne fait
qu’aggraver l’incertitude financière et vous devrez peut-être puiser dans vos
fonds personnels ou dans vos économies pour garder les portes ouvertes.
Risque
Les
entrepreneurs prennent des risques au quotidien – ils prennent des risques lors
de décisions stratégiques, d’embauche, de publicité, et une mauvaise décision
pourrait exposer toute l’entreprise au risque de perdre de l’argent investi.
Avec une nouvelle entreprise, l’absence d’une clientèle établie ne fera
qu’accroître l’incertitude, car vous devrez rechercher et cibler une base cible
définie, qui peut être à la fois agréable et complexe, mais qui nécessitera
temps, énergie et argent.