Le
Forum économique mondial (The World Economic Forum) et le Conseil
de développement économique de Bahreïn (Bahrain Economic
Development Board (EDB) se sont associés autour d’une initiative,
lancée depuis 2017 et dont l’objectif est de sélectionner 100 startups arabes
innovantes « façonnant la quatrième révolution industrielle en 2019 ».
Les
start-ups ont été sélectionnées parmi près de 400 candidats. Ils représentent
16 pays et un certain nombre de secteurs, notamment l’éducation, l’énergie,
l’environnement, la finance, la santé et les médias.
Les
entrepreneurs sélectionnés bénéficieront d’un programme personnalisé leur
permettant de discuter de l’avenir de leurs startups avec des représentants de
gouvernements et des chefs d’entreprise lors du Forum économique mondial sur le
Moyen-Orient et l’Afrique du Nord (World Economic Forum
on the Middle East and North Africa) qui se tiendra les 6 et 7 avril
2019 en Jordanie.
Sur
la liste des 100 startups finalistes, 6 startups tunisiennes ont brillamment pu
se démarquer :
Dabchy est
une plateforme qui relie les acheteurs et les vendeurs en Tunisie, fondée par
Ameni Mansouri, jeune entrepreneure de 29 ans. Une conception à la croisée des chemins
entre le réseau social et le vide-dressing où les utilisatrices peuvent
acheter, vendre ou échanger des articles de mode neufs ou d’occasion. La plateforme
compte aujourd’hui 220000 utilisateurs, dont la majorité sont des femmes.
Lors de son démarrage, la jeune startup, a bénéficié d’un programme
d’accélération à Flat6labs via
lequel elle a réussi à lever 44 700 dollars.
BioFire est
une entreprise socialement responsable qui récupère et transforme des résidus
végétaux agricoles et forestiers difficilement utilisables en l’état pour les
valoriser comme biocombustibles solides pratiques, performants et écologique,
tout en offrant la possibilité aux agriculteurs et usines de bois de gérer
leurs déchets gagner des revenus supplémentaire. La startup a été crée par
Mourad Channouf et Radhouan Ayadi.
Une startup
qui a développé un bracelet connecté pour la détection et la prédiction à
travers l’intelligence artificielles des crises d’épilepsie permettant
d’alerter de manière autonome et en temps réel, les proches (famille, amis),
les médecins et le SAMU en cas d’urgence. La startup, crée par a déjà décroché
le prix de l’innovation en marge du Forum international de la santé numérique.
Evocraft
Evocraft est un projet de robotique qui développe des robots pour
des besoins éducatifs. La Startup a été crée par Haythem Dabbabi et a déjà
remporté le concours Samsung Fast Track 2017-2018.
Grabingo
Grabingo est une nouvelle application mobile Android et IOS
qui remplace les cartes de fidélité. Avec un système très sophistiqué. Grabingo
peut offrir une expérience utilisateur unique grâce à son interface. La Startup
a été crée par mohamed khalloufi.
Wattnow
Wattnow est une startup fondée par Issam Smaali et qui offre une solution innovante permettant aux utilisateurs de visualiser et d’ajuster en temps réel leur consommation d’énergie via un boitier (100 % tunisien) capteur d’énergie placé sur le réseau électrique de la maison ou l’entreprise.
En Tunisie et depuis plusieurs années, le secteur de la petite enfance voit son besoin en personnels qualifiés augmenter chaque année. Il englobe plusieurs métiers comme les éducateurs spécialisés, les animateurs d’ateliers petite enfance, les puéricultrices et les auxiliaires parentales d’une part et plusieurs professionnels du secteur notamment les crèches, les garderies, les jardin d’enfants, les clubs et les écoles privées d’autre part.
Avec les difficultés économiques que la Tunisie traverse, les familles et parents ont tendances à limiter leurs budgets alloués pour les voyages, les vacances et les dépenses secondaires et en priorisant l’éducation de leurs enfants. Cette nouvelle économie à donner naissance à plusieurs acteurs dans ce secteur et notamment des nouvelles plateformes en ligne permettant de moderniser le secteur.
Dans ce cadre se positionne la nouvelle plateforme Wledi.
Wledi est un réseau de crèches, garderies, jardin d’enfants qui a pour vocation d’accompagner les parents dans leur recherche d’une place en crèche près de leur domicile ou de leur lieu de travail.
La plateforme permet de mettre en relation les familles avec les professionnels du domaine en proposant un annuaire complet des établissements classés par localisation et par capacité d’accueil.
La plateforme permet également, aux familles de :
Envoyer une demande d’inscription de leurs enfants
Noter l’établissement et laisser un avis
Contacter directement l’établissement par téléphone ou par message.
Chaque famille aura accès à un espace didié permettant de mieux gérer les fonctionnalités de la plateforme via le liens https://wledi.com/espace-famille.
Chaque établissement dispose d’une marque employeur permettant d’exposer :
les informations de contacts
De découvrir les photos des locaux
De voir les avis et notes des familles afin de donner de la crédibilité au services proposés par l’établissement.
Ci-dessous un exemple d’une marque employeur pour l’établissement Farm Kids sur la plateforme Wledi :
Il s’agit d’une série d’incitations pour encourager les potentiels-entrepreneurs (jeunes professionnels, chercheurs, jeunes diplômés, etc.) à oser entreprendre et lancer leurs Startups.
La Bourse de Startup : C’est une allocation donnée au co-fondateur et actionnaire d’une Startup en lancement pour couvrir les charges de vie pour une (01) année. Son montant est indexé sur la rémunération antérieure durant les 12 derniers mois pour un salarié et prend la forme d’une indemnité fixe pour les non-salariés. Le montant maximum de la bourse est de 5 kDT net/mois et le montant minimum est de 1 kDT net/mois.
Les Brevets : Prise en charge par l’Etat des procédures et des frais d’enregistrement des brevets des Startups au niveau national et international.
Le Congé pour Création de Startup : Tout jeune diplômé éligible aux programmes d’emploi dont le SIVP qui créé sa Startup et rejoint une Startup en tant que salarié peut conserver cet avantage et s’en prévaloir à la fin de sa relation avec ladite Startup et ce dans un délai de trois (03) ans.
Le SIVP et les programmes d’emploi : c’est un mécanisme de garantie des participations des fonds d’investissement et autres organismes d’investissement réglementés dans les Startups. Ce mécanisme attrayant n’est activable qu’en cas de liquidation amiable de la Startup objet de la garantie.
Le Bon Echec : Le Startup Act encourage le bon échec en favorisant la liquidation amiable des Startups à travers la conjugaison de mesures comme le Fonds de Garantie des Startups, l’exonération de l’Impôt sur les Sociétés et la Prise en charge par l’Etat des charges salariales et patronales.
KIDSBOOK : « Révolutionner la vie préscolaire et l’éducation primaire »
Permettant aux
parents d’avoir un suivi journalier sur la vie quotidienne à l’école (cours,
devoirs à faire, commentaires et observations de l’enseignant/éducateur)
Permettant
aux enseignants et éducateurs d’établir leur propre plan d’enseignement sur
toute l’année et de progression de leurs élevés
Permettant
aux administrations d’automatiser leur fonctionnement et les actions et interactions
qu’elle entreprend avec son corps enseignant et avec les parents
Quel sont les difficultés rencontré a vos début ?
Pour commencer ,80% des problèmes sont financier et 20%
des difficultés rencontrées par les
entrepreneur sont d’ordre administratif, par ailleurs l’entrepreneur se trouve
face a des problèmes lié a l’absence de
la culture entrepreneuriale aussi la mentalité de travailler à la fonction
publique , cette mentalité qui règne chez plusieurs jeunes tunisien pourrait
malheureusement léser l’esprit entrepreneurial
Que proposez-vous comme solution ?
Beaucoup d’entrepreneurs sont perdus dans la phase de création de leur startup compte tenu des innombrables choses à gérer et des choix à effectuer, mais préfèrent toutefois se débrouiller seuls dans le souci de ne pas dépenser d’argent. Donc je propose de mettre en valeur la culture entrepreneurial dans les jeunes tunisien pour promouvoir l’écosystème des startups en Tunisie .